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<3D-CADオペレーターになる ~ 3D-CADが支えるイノベーション ~>

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3D-CAD(3次元CAD)オペレーションの分野は、留学経験者の活躍の場として注目されています。国内で培ったイノベーショングローバル化の実現においてなくてはならない3D-CADについてご紹介します。

 

 

■3D-CADとは

 

CADとは「Computer Aided Design」の略称で、コンピュータで製図するためのソフトです。これらは、3D(3次元)で精度の高い図面を作成します。機械・建築・土木・電気用からなり、製図の用途により、それぞれ適したものを用います。

 

立体の状態で製図していくため、360度のチェックが可能で、製図の段階で疑似的に立体物を再現します。また、見やすさ、伝わりやすさに特化した製図ができます。さらに、図面としての精度の高さだけでなく、製品の開発やコスト面でも効率がアップします。このような技術を用いて、グローバルなイノベーションを目標とし、多くの企業では留学経験者の採用を進めているのです。

 

 

<2D-CADとの違い>

2D-CADは、平面に展開されていたため、図面を理解するためには読図能力が必要でした。しかし、3D-CADは平面に展開することなく3次元で部品1つ1つから製図するため、完成した図面は、専門的な知識や経験がなくても誰にでも理解できる大変優れたものになります。

 

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<スピード化・合理化>

3D製図だけでなく、体積、表面積、質量、重心など、多くの幾何情報を計算することも可能です。これらを用いて、製品の設計・開発・試作・デザインなどの行程における、スピード化、合理化を叶えます。また、精度が高い幾何情報の計算能力から、得られるメリットはコスト計算や、試作の効率化をはかり、イノベーションのさらなる進化に寄与します。

 

グローバル化

プレゼンの質を向上させ、3D-CADによる設計・開発・試作・情報・デザインなど、あらゆる分野のグローバル化を助けます。留学経験者の《語学力》と《留学経験》に、3D-CADの技術が加わることで、誰の眼にも理解できる製品のアイディアを伝えられるのです。

 

<試作の効率化>

CADが可能にする能力の中に、製品の試作段階での効率化があげられます。フロントローディングと呼ばれ、試作の段階から部品1つに至るまで立体で理解することができるため、このように言われています。

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<転職…経験への評価>

CAD経験がある場合は、転職の際に非常にプラス評価を得られます。使用ソフトとは関係なく、CADオペレーションの理解・経験が採用につながるのです。

 

 

■進化するCAD

 

CADの分野でも、技術的な進化が進み、近年では非常に高度な製図を可能にしています。より難易度の高いCADオペレーション技術を身に付けることで、機械・工業・航空などの分野でも活躍が期待されているのです。また、急速なグローバル化が進んでいるため、留学経験者の採用への期待が高まっています。海外留学を志したチャレンジ精神、知らないことを知りたいと思う好奇心・向上心、また、異文化理解によるニーズへの柔軟な適応など、留学経験者の持つ能力が発揮できる分野です。

 

 

 

 

 

 TIP TOP JOBは《語学力》だけでなく、《語学力×留学経験》という価値を求めている企業と求職者の間に入って留学後の人生をサポートしていきます。 

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【求人あります】TOEIC600以上、住宅設備メーカー求人

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【求人番号20180311002】

 

住宅設備メーカーの海外窓口業務

職種

海外窓口業務

職務内容

海外サプライヤとの受発注業務

勤務地

愛知県知多市

勤務時間

8:30〜17:20

必要な資格・経験

Excel・Word
★実務に支障がない程度の英語スキル(TOEIC600以上)

想定年収

330〜470万円

求人会社情報

業種

住宅設備メーカー

取扱商品

タイル

最寄駅

古見駅 徒歩5分

 

 

 

 

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【求人あります】英語スキルが活かせるヘルプデスクスタッフ

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【求人番号20180311001】

システム開発

職種

英語対応可能なヘルプデスク要員

職務内容

メール及び電話の英語対応
台帳管理
FAQ資料作成

勤務地

東京都港区または八王子市

勤務時間

9:00〜18:00

必要な資格・経験

★英語スキル(会話・読み書き)
★Word・ExcelPowerpoint使用の業務経験
★情報処理の資格を取得または取得に向けて勉強されている方
★リーダー経験があれば尚可

想定年収

能力により決定

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業種

ソフトウェア開発等IT関連企業

取扱商品

ネットワーク設計・開発
ソフトウェア開発

最寄駅

神屋町・田町駅

 

 

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【求人あります】【女性でも活躍できる環境】未経験から3D-CADエンジニアへ

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【求人番号20180310002】

業界のトップメーカをはじめ、全国約2,500社と取引実績をもつモノづくり企業で働けるチャンス!
CAD未経験でもOK!入社後の研修カリキュラムでゼロからCADの使い方を教えてもらえます。

 

研修カリキュラムを経てエンジニアデビュー

職種

3D-CAD研修

職務内容

CAD設計の補助業務

年齢

35歳迄

学歴

高卒以上

雇用形態

契約社員
配属6ヶ月経過後に正社員登用を検討

勤務地

配属先プロジェクトにより異なる(東北・関東・東海・関西・中国・九州)

就業時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※ただし、配属先により変更となる可能性があります。

必要な資格・経験

パソコン業務に抵抗が無い方 ※PC作業経験が1年

給与

【月給】20万円以上(研修時18万円)【試用期間】3ヵ月

 

【年収例】
年収330万円(28歳/経験1年・未経験者)
年収360万円(33歳/経験1年)
年収380万円(35歳/経験2年)

【昇給】
給与改定 年1回(4月)

【昇格】
実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

【賞与】
年2回(7月・12月)

通勤手当(全額支給)

時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
地域手当
役職手当

休日

週休2日制(土・日)/祝日
GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他
※休日は配属先により異なります。

福利厚生

健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険労災保険完備
退職金制度
育児、介護休暇制度
引越補助
寮・社宅制度
自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可

選考プロセス

書類選考→面接(1〜2回 ※筆記試験あり)→内定
提出書類:履歴書・職務経歴書

 

求人会社情報

自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのクライアントから信頼を築いている企業です。

 

事業内容

業務請負事業・人材派遣事業・人材紹介事業

設立

1981年

資本金

5,000万円

従業員

16,000名

売上高

2017年:623億円/2016年:532億円/2015年:623億円

 

 

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【求人あります】【未経験採用】充実した教育・研修制度でエンジニアへ

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【求人番号20180310001】

業界のトップメーカをはじめ、全国約2,500社と取引実績をもつモノづくり企業で働けるチャンス!
「ものづくりの基礎」等の実機装置を使用したオリジナル研修が用意されているので、未経験でも安心。全国に8つの研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶えるため、より実践的なスキルアップ教育を行なっています。

 

研修カリキュラムを経てエンジニアデビューが可能

職種

総合技術研修(未経験)

職務内容

  • 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、
    生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務などを担当していただきます。
  • 各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当していただきます。
  • 開発領域における試作・検討・実験・分析・検査などを担当していただきます。

年齢

35歳迄

学歴

工業高校卒以上
※理系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方、文系4大卒の方

雇用形態

正社員
※文系大卒の方は契約社員からのスタート。配属後6ヶ月経過後に正社員登用を検討。

勤務地

配属先プロジェクトにより異なる(東北・関東・東海・関西・中国・九州)

必要な資格・経験

自動車・家電などものづくりに興味を持ち、エンジニアに強い志向のある方。製造、営業経験をお持ちの方。(業界不問)

給与

【月給】20万円以上(研修時18万円)【試用期間】3ヵ月

 

【年収例】
年収360万円(36歳/経験1年)
年収448万円(28歳/経験6年)
年収576万円(33歳/経験11年)

【昇給】
給与改定 年1回(4月)

【昇格】
実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

【賞与】
年2回(7月・12月)

諸手当

  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
  • 地域手当
  • 役職手当

休日

    • 週休2日制(土・日)/祝日
    • GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他

※休日は配属先により異なります。

福利厚生

  • 健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険労災保険完備
  • 退職金制度
  • 育児、介護休暇制度
  • 引越補助
  • 寮・社宅制度
  • 自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可

選考プロセス

  • 書類選考→面接(1〜2回 ※筆記試験あり)→内定
  • 提出書類:履歴書・職務経歴書

 

求人会社情報

事業内容

業務請負事業・人材派遣事業・人材紹介事業

設立

1981年

資本金

5,000万円

従業員

16,000名

売上高

2017年:623億円/2016年:532億円/2015年:623億円

 

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<グローバル展開する企業 ~流通・小売業~>

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国内企業のグローバル展開についてご紹介します。今回は、1つの企業を例に、流通・小売業のグローバル化の現状と今後の見通しを見ていきます。就職・転職のご参考にしてください。

 

■流通・小売業のグローバル展開

 

流通・小売業のグローバル展開について、①~③の3つの視点からご紹介し、④では、活躍のチャンスについて考えていきます。

 

①進出から、2号店、3号店オープン、さらに近隣諸国へ

②前年比120%以上

③日本式のブランディング

④活躍のチャンス

 

 

①進出から、2号店、3号店オープン、さらに近隣諸国へ

 

流通・小売業では、ASEAN東南アジア諸国連合)の市場の成長・成熟を背景に進出し、大型店舗の海外展開が進められています。近年は、中国をはじめ、ベトナムインドネシアでの成功をベースにして、さらなる拡大が続いており、同国内での追加店舗の建設が進んでいるのです。また、近隣諸国への進出も視野に入れた事業の拡大が続いています。

 

 

②前年比120

 

流通・小売り業界は、ASEANの市場を形成する若年層をターゲットにして戦略的な展開をしています。立地、商品ディスプレイ、その他、細部にまでこだわりを見せ、確実な集客をしているのです。売上げは前年比110%から120にも上り、ASEANの市場の勢いを反映した将来性のあるものとなっています。

 

 

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③日本式のブランディング

 

海外の一般的な運営スタイルは、総合的な価値の向上をはかること、そして、将来的な売却を目的としています。しかし、日本国内では売却目的ではなく、あくまで商業施設としての収益に特化した運営をします。戦略的なコンセプトの設定・商品の選択のためのマーケティング、企業そのもののイメージアップをはかることと商品の質に対する厳しい管理によるブランディング、施設のコンセプト設定など、国内での経験を反映し、海外企業にはない日系企業の良さを最大限に活かした運営スタイルで人気を集めているのです。

 

 

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④流通・小売業での活躍の可能性

 

このように、流通・小売業では、近年、グローバル展開が進んでいます。現地では、現場のスタッフをマネジメントする日本人のグローバル人材の配置が、成功のキーとなっています。留学経験者の活躍の場は、流通・小売業界にも多くあるのです。また、今後は、経営のグローバル化が課題となっており、さらなる留学経験者の活躍が期待されています。もちろん、グローバル社会の活躍の場はアジアだけではありません。欧米諸国にも多くあります。しかし、市場そのものがアジアにシフトしている現状から、ポテンシャルの高さと、留学経験者のパイオニアとしての活躍が期待される場所として、今、最も注目されているのです。

 

 

 

 

 

 

 

 

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《留学経験を活かして働く インタビュー プリスクール》

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今回は、幼稚園就学前の幼児を対象にした英語教育の場として注目されるインターナショナルプリスクールで保育士として働く方にお話をお伺いしました。ネイティブ講師と共に、英語で子供たちの成長を見守る保育の仕事についてご紹介します。

 

 

■国家資格+《英語力》を活かして働く

 

――インターナショナルプリスクールの保育士の業務と魅力についてお話しいただけますか?

 

私は、インターナショナルプリスクールで、保育士として、ネイティブ講師と共に英語で幼児教育をしています。プリスクールなので、1歳から4歳程度の幼稚園入園前の幼児を対象にしています。業務は保育とプリスクールの運営事務をしています。この仕事の魅力は、やはり子供の成長に関与できることです。少しずつ言葉を覚えたり、社会性を身に付けたりして卒園して旅立つ姿を見ると、人間の可能性を感じられることが魅力です。

 

 

■英語で学び・遊び・暮らす

 

――インターナショナルプリスクールということは、スクール公用語は英語ですか?

 

もちろんです。子供とのやりとりもそうですが、雑談から業務連絡、会議、その他、保護者との面談など、すべてのコミュニケーションは英語を使用します。日本語は一切使わない環境なので、英語力強化にもなります。また、私の勤めるスクールでは、英語資格についての補助制度があるので、保育士は皆、頑張って勉強しています。

 

 

――勉強を続けるとは、素晴らしいことですね。どんな時に、やりがいを感じますか?

 

日本人、外国人、様々な国籍や母語を持つ子供たちが集まります。その中で、英語という世界共通語を学び、学んだ単語を組み合わせて、例えば私に対して” 好き ”と伝えてくれた時、とても感動します。初めは英語どころか言葉だけでなく自分の感情の種類もよくわからない子供が、憶えた言葉を組み合わせて“好き”と伝えてくれる、そういう心の純粋さとけなげな姿に思わず目頭が熱くなります。そういう仕事なので、日々やりがいを感じています。

 

 

――保育の難しさを感じる時はありますか?

 

はい。やはり子供は、心を持つデリケートな存在なのでカリキュラム通りに何でも進むわけではありません。反抗する時期を迎えたり、何かにこだわりすぎてしまったり、それらは皆、成長の証として表面に現われるものです。でも、難しいそれらの時期を、保育のプロとして知識や経験を活かして、父兄とは違う冷静な対応ができると思います。

 

そういった時期を、温かい気持ちで乗り越えていくことができれば、一人一人の子供にとって、必ず、人生を生きるプラスの力になると思います。将来、グローバル社会を支えていく大切な社会構成員として、子供たちに対する適切で温かな目を持つことは非常に大切です。難しさ以上に、やりがいを感じられる仕事です。

 

 

■成長が見込まれる分野

 

――最後に、求職中の留学経験者にアドバイスをお願いします。

 

保育士として働いていた、あるいは働いている留学経験者の方は、資格と留学経験が同時に活かせるとても魅力的な仕事です。また、短大・大学で保育を勉強している学生の方は、これから語学留学を考えてみてはいかがでしょうか。少子化と言われる中、保育・幼児教育、それから英語教育に対する関心は高まるばかりです。成長の見込まれる分野なので、将来性もあり、特に女性の職業選択として最良なものだと感じています。資格と《語学力》と《留学経験》という、みなさんが持つ経験のすべてが活かせるインターナショナルプリスクールの仕事をお勧めします。

 

 

 

 

 

 

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