【求人あります】ファンドマネージャー(投資マネジメント/投資判断）
【求人番号20180312002】
ポジション
ファンドマネージャー(投資マネジメント/投資判断）
配置部署
投資運用部
雇用形態
正社員
試用期間
有り (3ヶ月)
試用期間中、給与など条件の差異はありません。
採用人数
１名
仕事内容
物流不動産のビジネスを展開する同社で、下記業務の遂行および取りまとめの補佐役として、主に投資分析や投資判断を担当していただきます。
【具体的な業務】
1.既存、新規各種案件の投資分析（収益性/リスクシナリオ分析）およびファンド運営業務全般
2.投資家（海外）に対するレポーティングとプレゼンテーション
3.ポートフォリオの年間運用計画の作成補助
4.ポートフォリオ予算の作成、予算/実績管理
5.投資家（海外）、シンガポール本社への投資案件やその他ファンド運営全般に関する事項の対応
【同社の魅力】
1.非常に優秀な財務基盤
2.オープンかつグローバルな環境
外資系ならではのフラットでオープンな環境とともに、各国のオフィスとやりとりする機会もあります。本ポジションは、今後プロジェクトオーナーを目指す人材を育てていく方針で、同社のプロフェッショナルな社員からのサポートもいただけます。
採用要件
【必須要件】
下記全てを満たす方
1.運用会社ならびに金融機関において以下の経験を有している方
・投資分析
・資産流動化
2.ビジネス英語
（TOEICスコア目安：800点以上。※スコアよりも、実際に使えるレベルにあるかを重視します）
3.分析能力に優れた方
4. Power Point、Excel、Word必須
【尚可】
外資系企業あるいは海外での業務経験
入社時想定年収
500 万円 〜 1000 万円
就業時間
09:00〜18:00
待遇条件・昇給賞与
想定年収：500万〜1000万円台※経験・現在の給与などを考慮し、同社規定により優遇 します。昇給（年1回，4月）、賞与（年1回，4月）、交通費（月100,000円 ※所得税法の非課税限度額の範囲内）
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断、人間ドック補助、メンタルケアプログラム、育児・介護時短、社員旅行 、定年（65歳）、各種研修制度
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務地
新橋駅
転勤の有無
無し
休日休暇
【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始4日、ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 、有給休暇（年次有給休暇：最高20日 ※入社1年目は15日、入社月により変動）、特別休暇、ＧＷ休暇
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《企業情報》
業種
不動産・建設系（その他）
設立年月日
2009年3月
資本金
１億円
従業員数
101〜300名
株式公開
非上場
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